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广东邮电人才服务有限公司佛山分公司诚聘多个岗位!

时间:2018-06-11 17:06 编辑:潮叹大佛山 类型:美食天下 阅读量:285

广东邮电人才服务有限公司是广东省人事厅和广东省劳动厅授权下开展全方位人力资源服务的专业机构,是广东省电信实业集团公司全资子公司。广东邮电人才服务有限公司佛山分公司成立于2005年,在佛山五区均设有办事处。邮电人才一直遵循市场发展规律,以“打造新业态环境下的人力资源服务及业务外包品牌”为发展定位,始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念 ,致力为客户提供全方位的运营支撑服务,将邮电人才打造成“业内领先的人力资源外包服务商”。

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佛山市四风热线招聘启事

佛山市四风热线因工作需要,现招聘前台服务受理岗位工作人员若干名,具体如下:

一、工作描述

与群众进行沟通,通过电话、短信、网站、微信、微博、移动终端等渠道,受理和反馈群众提出的有关四风咨询、投诉、举报、建议等;从事热线安排的其他相关工作。

二、入职条件

(一)具备较高的政治思想素质和服务意识,热爱社会,关心公益,乐于为市民服务;

(二)具备良好的工作态度及团队合作精神,心理承受能力较强;

(三)年龄35周岁以下,男女不限,具备一定的文化素质,一般要求具有大学专科及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生);

(四)具备一定的语言表达能力、文字写作功底和沟通协调技巧;

(五)熟练掌握普通话或粤语;

(六)计算机操作水平较高,汉字输入60字/分钟以上,具备一定的听打能力;

(七)无犯罪记录。

(八)党员优先。

三、工作待遇

(一)用工模式

佛山市四风热线采取政府购买服务的方式运作,受聘的工作人员由运营商安排签订劳动合同。

(二)试用考核

工作人员试用期为2个月,试用期内接受上岗培训,试用期满经考核合格后方可上岗。

(三)薪酬结构

基本工资+绩效工资+业绩奖金+法定节日费等

(四)薪酬水平

带薪培训两个月(即试用期),转正后综合月薪2300-5000元;整体薪酬待遇根据职级以及绩效考核结果等确定。

(五)完善保险福利

各类社保、公积金以及相关劳动保障、福利待遇严格按照国家有关规定执行。

(六)其他福利待遇

高温津贴、生日会、文体活动等员工关怀安排,以及户外拓展、在职专业知识培训、个人素质能力培训、EAP员工心理帮助计划等;可享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期。

(七)工作时间和地点

1、佛山市四风热线以政府机关正常上下班时间提供服务为主,节假日和夜间安排少量人员轮流上班。

2、工作地点位于佛山市禅城区影荫路3号-佛山市“四风”问题投诉举报受理中心

(八)工作环境

1、在配备中央空调的舒适办公场所工作;

2、用餐场所舒适并有早、午餐供应(周一至五,自费);

3、设有舒适安静的员工休息室、舒压室、夜班休息室(男/女),设有干净饮用水设备和提供冰箱、微波炉、热水器等生活设施使用,各类专业、休闲书籍供员工阅读;

4、配有独立有锁衣鞋储物柜以及专门更衣室。

2

南海民声热线招聘启事

南海民声热线因工作需要,现招聘前台服务受理岗位工作人员若干名,具体如下:

一、工作描述

代表政府与群众进行沟通,通过电话、短信、网站、微信、微博、自助终端、移动终端等渠道,受理和反馈群众提出的咨询、诉求、投诉、举报、建议及其他各类政务服务请求,跟进各类政务服务请求的解决情况等;从事热线安排的其他相关工作。

二、入职条件

(一)具备较高的政治思想素质和服务意识,热爱社会,关心公益,乐于为市民服务;

(二)具备良好的工作态度及团队合作精神,心理承受能力较强;

(三)年龄35周岁以下,男女不限,具备一定的文化素质,一般要求具有大学专科及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生);

(四)具备一定的语言表达能力、文字写作功底和沟通协调技巧;

(五)熟练掌握普通话或粤语;

(六)计算机操作水平较高,汉字输入60字/分钟以上,具备一定的听打能力;

(七)无犯罪记录。

三、工作待遇

(一)用工模式

南海民声热线采取政府购买服务的方式运作,受聘的工作人员由运营商安排签订劳动合同。

(二)试用考核

工作人员试用期为2个月,试用期内接受上岗培训,试用期满经考核合格后方可上岗。

(三)薪酬结构

基本工资+绩效工资+业绩奖金+法定节日费等

(四)薪酬水平

带薪培训两个月(即试用期),转正后综合月薪2300-5000元;热线整体薪酬待遇根据不同岗位、职级以及绩效考核结果等确定,个别专业岗位薪酬待遇根据个人专业水平和贡献度确定。

(五)完善保险福利

各类社保、公积金以及相关劳动保障、福利待遇严格按照国家有关规定执行。

(六)其他福利待遇

生日会、文体活动等员工关怀安排,以及户外拓展、在职专业知识培训、个人素质能力培训、EAP员工心理帮助计划等;可享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期。

(七)工作时间和地点

1、以政府机关正常上下班时间提供服务为主,节假日和夜间安排少量人员轮流上班。

2、工作地点位于南海区天佑南路8号。

(九)工作环境

1、在配备中央空调的舒适办公场所工作;

2、用餐场所舒适并有早、午餐供应(周一至五,自费);

3、设有舒适安静的员工休息室、舒压室、夜班休息室(男/女),设有干净饮用水设备和提供冰箱、微波炉、热水器等生活设施使用,各类专业、休闲书籍供员工阅读;

4、配有独立有锁衣鞋储物柜以及专门更衣室。

国税档案整理员

一、岗位职责

负责整理单据、分类粘贴标签、扫描等工作;

二、岗位要求

1、高中、中专及以上学历,年龄18-40周岁;

2、工作责任心强;

三、薪酬待遇

1) 薪酬及福利待遇:

Ø试用期2个月,转正后月薪酬约为税前2000-3800元(计件计量工作);

Ø 购买五险一金、意外保险。

2)职位优势: 优质企业、环境优雅等。

四、工作地点

禅城区国税

五、工作时间

办公班(8:30-12:30,2:30-5:30)、节假日正常休假。

欢迎应届毕业生和兼职人员投简历!

3

110政府热线招聘启事

因工作需要,现招聘政府热线座席工作人员15人,工作内容、待遇及要求如下:

一、岗位职责

通过电话、网络的方式受理市民的求助、咨询、投诉,从事热线安排的其它相关工作;

二、招聘要求

1、本人及直系亲属没有犯罪记录;

2、政治思想好、综合素质高;

3、具备良好的工作态度及团队合作精神;

4、具有中专及以上学历,懂粤语、普通话;

5、有一定的语言表达能力、沟通协调技巧;

6、身体健康,以男性为主,年龄在33周岁以下;

7、计算机操作水平较高,汉字输入60字/分钟以上;

三、工作待遇

1、座席工作人员试用期为2个月,试用期内接受上岗培训,试用期满经考核合格后方可上岗;

2、薪酬待遇根据绩效考核结果确定,平均月薪约为3500~5000元左右(试用期除外);

3、各类社保、公积金以及相关劳动保障、福利待遇严格按照国家有关规定执行;

4、该政府热线7*24小时提供服务,座席工作人员需接受上夜班的工作安排;

5、工作地点:禅城,食宿自理(有饭堂有餐补)。

四、基本工作时间安排(参考)

工作时间:五天为一个轮班(如此类推)

第一天:12:00~18:00 6小时

第二天:09:00~12:00 18:00~21:00 6小时

第三天:【白天休息】21:00~09:00 12小时(中途有轮休时间)

第四天:休息

第五天:休息

4

中国电信投诉处理员

一、 岗位职责

负责中国电信业务投诉处理工作,对投诉工单处理情况进行监控和分析,提出服务优化建议,反馈影响服务质量的相关信息。

二、招聘要求

1、要求年龄35岁以下,具有中专及以上学历,专业不限,工作细致认真,积极主动责任心强,具备较好的亲和力;

2、具有较好的工作计划性、执行力、团队合作精神等;

3、熟悉普通话和粤语,有良好的口头和文字表达能力;

4、有相关工作经验者优先。

三、工作待遇:

1、受聘后与中国电信运营商广东邮电人才服务有限公司佛山分公司签订劳动合同。接受岗前培训,试用期为2个月,试用期满经考核合格后方可上岗。

2、薪酬待遇:正式上岗后,业务投诉处理员平均年薪约为6万元。

3、五险一金及相关劳动保障、福利待遇严格按照国家有关规定执行;每周5×8小时工作制。

4、工作地点位于佛山市禅城区魁奇一路33号电信大楼(岭南大道与魁奇路交界处)。

5

中国电信VIP客户经理

一、岗位职责

负责为中国电信星级客户提供关怀、特色业务推荐。受理星级客户业务咨询,业务办理。如星级客户首次入网关怀、俱乐部活动介绍、生日节假日问候、业务到期续约等。并为每位VIP客户经理配发公务手机,为客户提供一对一专业的服务。

二、招聘要求

1、要求年龄35岁以下,具有大专及以上学历,积极主动责任心强,具备较好的沟通能力。

2、具有较好的工作计划性、执行力、团队合作精神等;汉字输入40字/分钟以上,熟悉互联网传播模式。

3、熟悉普通话和粤语,有良好的口头和文字表达能力。

4、上述条件,特别优秀人员可以适当放宽要求。

三、岗位待遇

1、受聘后与中国电信运营商广东邮电人才服务有限公司佛山分公司签订劳动合同。提供岗前培训,试用期为1-2个月,试用期满经考核合格后正式上岗。

2、月度薪酬=基本工资+绩效激励,激励上不封顶。正式上岗后,平均月薪为4000元-5000元,节假日慰问金,高温补贴,年终奖。

3、企业购买五险一金及相关劳动保障、福利待遇严格按照国家有关规定执行;每周5×8小时工作制(白天),每周双休,节假日按国家规定休息。

4、公司食宿自理,但是公司提供品质优良的就餐食堂、就餐环境及健身娱乐设施。

5、工作地点位于禅城区魁奇一路33号电信大楼(岭南大道与魁奇路交界处),交通便利。地铁二号线即将开通。

6

产品推广及策划

一、岗位职责

1、负责电信增值业务营销推广、渠道拓展、发展分析、市场规划、存量维系等工作。

2、负责收集反馈市场同类产品发展动态和竞争信息、产品需求,预测客户需求,挖掘商机。

3、完成公司交办的其他工作。

二、任职要求

1、要求年龄35岁及以下,本科以上学历。

2、掌握计算机的基本使用技能,熟悉各种办公软件操作。对数据统计、分析等领域具有兴趣,对业务数据敏感,具有总结、分析、统计及良好写作能力。

3、具备组织协调、逻辑分析、影响他人、客户服务、统筹规划、解决问题等能力。

4、对电信市场敏感,具有渠道拓展、营销策划能力,有市场推广经验者优先。

5、具有积极进取的乐观心态和职业敬业态度,善于沟通协调,并具有较强团队合作精神。具备健康的身体素质和心理素质。

三、工作待遇:

(一)受聘后与中国电信运营商广东邮电人才服务有限公司佛山分公司签订劳动合同。接受岗前培训,试用期为1-2个月,试用期满经考核合格后方可上岗。

(二)薪酬待遇:正式上岗后,年薪约为5-8万元。

(三)五险一金及相关劳动保障、福利待遇严格按照国家有关规定执行;每周5×8小时工作制。

四、工作地点位于禅城区魁奇一路33号电信大楼(岭南大道与魁奇路交界处),食宿自理。

7

中国电信渠道运营总监

一、人员要求

(1)本科及以上学历,个别优秀者可放宽学历要求,年龄40岁以下;

(2)熟悉市场运营、运营商业务优先;

(3)3年渠道管理经验;

(4)熟练使用excel进行数据分析; 熟悉使用ppt、word等相关软件;

(5)善于沟通交流及人际交往;

二、岗位职责

(1)关系维护:入驻合作商办公地点,与合作商销售渠道保持良好的沟通,协调相关工作,建立良好合作关系。

(2)业务承接:承担合作商电信业务指标,保证电信业务的正常运作,管控门店产能,落实门店执行情况。

(3)门店拓展:了解合作商门店合作意愿,配合门店拓展。

(4)活动方案设计:根据促销节点或周末促销,一商一案设计电信业务加载的促销方案。

(5)门店督导:走访门店检查门店宣传及主推业务落实情况,指导门店优化营销口径和宣传布置。

三、薪酬待遇

年薪12w-20w,收入与业绩挂钩,上不封顶;

工作满一年后可享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假日;

Ø 公司经常组织工会活动,关爱员工;

Ø公司经常组织培训,提升技能;

Ø 购买五险一金和意外保险。

四、工作地点

佛山五区

五、晋升渠道

表现优异者可申请通过考核转为中国电信正式编制员工。

8

中国电信渠道店长

一、人员要求

(1)大专及以上学历,有相关从业经验及优秀者可放宽学历要求,年龄35岁以下。

(2)具有良好沟通能力和执行能力,普通话,粤语标准;

(3)具有良好的服务态度和营销能力;

(4)能熟练进行计算机办公软件操作;

二、岗位职责

(1)门店管理:负责门店运营管理,门店关系维系、门店销售、销量统计、宣传补充。

(2)终端管理:负责跟进门店终端库存信息,统计卡槽占比。

(3)销售管理:监控门店指标落实情况,协助门店销售完成销售任务,负责各类促销活动实施。

(4)政策落地:负责门店电信产品的政策分解、落地及实施 ,负责对门店销售进行培训,引导营销电信产品与业务。

(5)营销氛围:负责门店电信业务营销氛围的营造,根据门店需求申请营销物料,维护门店电信产品日常陈列。

(6)质量管理:负责质量管控及业务规范管控。

三、薪酬待遇

月薪5k以上,收入与门店业绩挂钩,上不封顶,每季度有考核晋升机

工作满一年后可享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假日;

Ø 公司经常组织工会活动,关爱员工;

Ø公司经常组织培训,提升技能;

Ø 购买五险一金和意外保险。

四、工作地点

佛山五区

五、晋升渠道

助销员——店长——督导——运营总监

9

中国电信渠道督导

一、人员要求

(1)熟悉运营商业务、有过培训经验、市场营销管理经验优先;

(2)熟练使用excel进行数据分析,熟练使用PPT进行课件的编写;

(3)善于活动组织,执行能力强;

(4)大专及以上学历,年龄35岁以下,优秀者可放宽学历、年龄要求。

二、岗位职责

(1)人员培训:组织进行营销及管理方面的培训,包含但不限于销售技巧、管理艺术、陈列规范等内容。

(2)业绩统计:计算并统计分析门店与人员绩效情况

(3)门店走访:走访门店检查门店宣传及主推业务落实情况,指导门店优化营销口径和宣传布置。

三、薪酬待遇

平均月薪6k以上,收入与团队表现挂钩;

工作满一年后可享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假日;

Ø 公司经常组织工会活动,关爱员工;

Ø公司经常组织培训,提升技能;

Ø 购买五险一金和意外保险。

四、工作地点

佛山五区

五、晋升渠道

表现优异者可申请通过考核转为中国电信正式编制员工。

10

中国电信营业员

一、岗位职责

1、负责营业厅的现场咨询;

2、主动发现客户需求,有针对性推荐产品;

3、对有拆机意愿的客户进行拆机挽留;

4、审核客户证件资料及相关信息,并办理客户确认的业务;

5、快速、准确录入工单信息,及时与客户进行信息确认并核收钱款。

二、岗位要求

1、高中、中专及以上学历,年龄18-35周岁,男女不限;

2、口齿伶俐,普通话、粤语标准,形象气质佳;

3、具有良好的服务态度和营销能力;

4、能熟练进行计算机办公软件操作;

三、薪酬待遇

1) 薪酬及福利待遇:

Ø 基本工资+绩效工资+其他补贴,试用期2个月(税前1510元,熟练有经验者会提前转正),试用期内接受带薪上岗培训,试用期满经考核合格后者可转正;转正后月薪酬约为税前3000元以上(看个人业绩表现提成,上不封顶);

Ø 工作满一年后可享受带薪年假;可享受婚假、产假等国家规定假日;

Ø 公司经常组织工会活动,关注员工生活;

Ø 购买五险一金、意外保险、意外保险。

2) 晋升空间:

Ø 专家方向:电信营业厅员工岗位分5个星级,以绩效、工作能力等多方面综合评定,每年评估一次,基本工资随星级数递增;

Ø 管理方向:营业员——后台支撑——值班经理——厅经理—管理团队;(每年有多次竞岗机会);

Ø 培训方向:营业员——培训师 (内部选拔以及竞岗形式)。

Ø 表现优异者可申请转为中国电信正式员工。

3)职位优势: 优质企业、环境优雅、有饭餐补贴等。

四、工作地点

禅城区各营业厅(按需分配)。

五、工作时间

轮班,每月休息4-6天。

11

中国电信档案管理员

一、岗位职责

1、负责申请单、发票、退款单、营收报表资料归档的交接工作;

2、负责禅城区客户资料原始档案、发票资料的原始档案的入册、整理工作;

3、受理工单质量、工单上缴抽查;

4、负责禅城区客户资料的查询工作。

二、岗位要求

1、高中、中专及以上学历,年龄30-40周岁;

2、工作责任心强;

3、能进行计算机办公软件操作;

三、薪酬待遇

1) 薪酬及福利待遇:

Ø 基本工资+绩效工资+其他补贴,试用期2个月(税前1510元,熟练有经验者会提前转正),试用期内接受带薪上岗培训,试用期满经考核合格后者可转正;转正后月薪酬3000元以上;

Ø 工作满一年后可享受带薪年假;可享受婚假、产假等国家规定假日;

Ø 公司经常组织工会活动,关注员工生活;

Ø 购买五险一金、意外保险。

2)职位优势: 优质企业、环境优雅、有饭餐补贴等。

四、工作地点

禅城区魁奇电信大厦

五、工作时间

办公班、节假日正常休假。

12

市场专员

一、岗位职责:

1、制定市场方案,通过各种渠道搜集新客户,拓展业务;

2、负责市场维护,建立客户档案,与客户建立长期良好合作关系;

3、负责项目投标,起草项目标书,保证投标顺利完成;

4、对市场进行调查,对客户进行分析,了解竞争对手情况和市场形势;

5、负责协助有关部门做好后续服务工作;

6、上级交付的其他工作。

二、任职资格

1、大专或以上学历,有较强的口头表达能力、沟通能力、学习能力。

2、自我要求严格,个人目标感强,执行力,抗压能力强。

3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;数据收集整理能力强。

4、喜欢市场类工作,有强烈的成功欲望并愿意接受挑战。

5、有相关行业工作经验者优先。

三、福利待遇:

周末双休、五险一金、补充商业保险、带薪年假、年终奖金、用餐补贴、生日会、年度体检、通讯补贴、交通补贴、日常工会活动等。

薪酬: 4000-6000元/月

13

招聘主管

一、岗位职责:

1、 全面负责公司的人才招聘。

2、 根据业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

4、 组织校企合作工作的推行,拓展学校资源,维持校企良好关系,定期互访合作院校;

5、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;

6、 负责建立公司人才储备库,做好简历管理;

7、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

二、任职要求:

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2、2年以上招聘工作经验,有猎头工作经验优先;

3、熟悉招聘流程及渠道,具备招聘体系思维能力;

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断

三、福利待遇:周末双休、五险一金、补充商业保险、带薪年假、年终奖金、用餐补贴、生日会、年度体检、通讯补贴、交通补贴、日常工会活动等。

薪酬:5000-7000元/月

报名方式:

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